事件：據媒體報道，上周五，高明區內5家從事人造石英石板材制造企業組成聯盟，發布人造石英石板材的通用技術標準。在此之前，由于石英石板材行業尚未出臺國家標準，區內各企業采用不同技術指標生產，造成產品質量參差不齊，行業秩序混亂，而此次聯盟標準出臺后，有望使這一現象得到改觀。

　　點評：筆者了解到，除了此次新制訂的人造石英石聯盟標準外，高明區內企業近期還發布了酸甜果蔬、陶瓷磚等聯盟標準。企業聯合制訂聯盟標準正呈快速增長趨勢，無論從遏制業內無序競爭，還是帶動行業升級，這種趨勢都值得政府主管部門大力鼓勵和支持。然而，在表面熱鬧之余還需更深層次的追問，制訂出來的這些聯盟標準是否得到了切實實施？

　　相比于國標，企業聯盟標準屬于“民辦”，并無法律強制性，因此對企業缺乏約束機制。在這種情況下，如果企業聯盟內的一家企業拒絕執行標準或執行不到位，就會影響到其他企業執行聯盟標準的自覺性。由此，政府主管部門在推動企業制訂聯盟標準的同時，還需引導建立一種契約式的激勵與懲罰機制，一旦有企業忽略了聯盟承諾，就應受到相應追懲。