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在全球經濟快速發展的時代，若企業停滯不前則會被淘汰。作為磨粉機行業的老大，桂林鴻程（雷蒙磨廠家）始終重視人才的培養，完善管理制度，讓員工無論是在物質上還是精神上都得到幸福。

為了滿足公司的發展需要，公司時刻做好人才儲備工作。桂林鴻程連續幾年公司經校園專場招聘、選拔、面試等各個環節層層篩選。隨著新一年的到來，企業又注入了一批新鮮的血液，其中包括機械專業、電子商務專業、計算機專業等專業的大學生。為時學生能更好地了解鴻程，熟悉企業的制度與產品運作流程，盡快地適應公司的文化與環境，同時更好地發揮其所長，把理論知識應用于實際生活中去。鴻程綜合部為此制定了為期一個月的培訓，其中包括公司綜合培訓與相應部門培訓。培訓的內容很廣泛，除了加強身體鍛煉的軍訓外，還包括公司文化培訓、公司產品培訓、安全培訓等等。期間，每天都要進行相應的考核，讓學生從中總結、思考。通過一段時間的培訓，學生們都得到了不少收獲，相互間相處得也很愉快，效果反映良好。

歷史的經驗告訴我們，只有重視人才與技術創新，才能保持不斷的進步和發展，在市場中立于不敗之地。

來源：磨粉機廠家——桂林鴻程

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