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為助力新生力量快速融入職場、激發創新潛能，長陸公司特開展了2025屆校招生報到集訓計劃。本次集訓通過系統性課程設計與多元化活動安排，助力新員工完成從校園到職場的角色蛻變，全方位構建新員工職業發展基石。

奮進未來 逐夢啟航

1浸潤文化，點亮職業啟程

集訓第一課，長陸公司董事長兼總經理何曉東通過企業戰略解讀與行業前景展望，為新員工勾勒出清晰的職業發展藍圖，同時傳遞對新員工的殷切期望。“優秀校招生分享會”，通過榜樣力量與零距離交流，迅速消解新人陌生感，將“團結、開拓、創新”的企業價值觀深植于心。

2角色蛻變：從學校到職場的科學賦能

聚焦角色轉換痛點，王燕東老師量身打造《職場認知升級/轉變》《時間管理與高效工作習慣》兩大核心課程。通過案例剖析與工具實操，幫助學員建立職業化思維框架，掌握時間管理與目標管理方法，為職場起步奠定堅實基礎。

3淬煉科學家精神：在探索與挑戰中成長

深度業務啟蒙：各業務部門骨干帶來機電、ODM、自控系統、軟件四大板塊詳解，線上線下聯動教學，點燃技術探索熱情；  

意志與協作熔煉：全天軍訓及素質拓展錘煉堅韌品格，小組團建與辯論賽激發思辨能力，塑造“敢質疑、勇探索、重協作”的團隊特質。

4與員工共成長：溫暖歸屬驅動長期發展

7天集訓，不僅傳授技能，更塑造精神；不僅關注適應，更激發超越；不僅搭建平臺，更共創未來。長陸希望營造積極向上的文化氛圍，讓新員工在挑戰中感受支持，在分享中獲得認同，真正實現“員工與企業共進步”的成長閉環。

我們期待與每一位懷抱理想的青年并肩前行，在科技創新的星辰大海中，共寫成長傳奇！