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2025 年 3 月 7 日上午，市委社會工作部副部長石固寧一行蒞臨株洲瑞德爾智能熱工裝備股份有限公司，就公司黨建工作展開深入調研。此次調研旨在探索黨建引領園區企業發展新路徑，了解 “紅領導師” 結對指導民營企業黨建工作情況。

調研團首先來到公司食堂，這里不僅是員工就餐的場所，更是人才標桿的宣傳陣地，展示了公司的高層次人才、創新達人、小荷人才、新區工匠、優秀員工、十年員工的風采。黨建工作和人才工作緊密結合，人才標桿激勵著全體員工不斷創新、積極進取。既營造了良好的企業文化氛圍，也彰顯了公司對各類人才的重視。

隨后，調研團參觀了黨支部公示欄，了解黨支部的組織架構、黨員信息、黨建活動、發展黨員的情況。在黨建室，黨建圖書資料、讀書角、紅色黨建活動剪影、習近平語錄等，形式活潑，內容豐富，讓調研團看到了公司黨建工作的務實。

黨群人才服務中心，可以一站式辦理黨員和群眾的各類事項，十分便捷。市委的人才政策，讓更多的年輕人、新員工享受到株洲市委市政府對人才的關懷和關愛。

在實地參觀結束后，石固寧部長對公司黨建工作取得的成績給予高度贊揚。他表示，公司黨支部雖然組織規模小，但在黨建工作方面亮點突出，將黨建與人才工作、與企業文化深度融合，值得肯定。石部長希望公司能夠進一步加大黨員發展力度，吸收更多優秀人才加入黨組織，充分發揮黨員先鋒模范作用，黨建引領企業實現高質量發展。

此次調研為公司黨建工作指明了方向，瑞德爾黨支部將以此為契機，持續加強黨建工作，在黨建+人才的主題下不斷探索創新，為企業發展助力，為園區非公企業黨支部的黨建工作貢獻更多經驗。