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人才發展丨瑞德爾以“演”筑防,以“練”護航

人才發展丨瑞德爾以“演”筑防,以“練”護航
瑞德爾  2025-09-10  |  閱讀:182

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為進一步提升員工應對火災突發事件的處置能力,強化消防安全意識與自救互救技能,近期,株洲瑞德爾開展消防安全知識培訓與應急疏散滅火演練活動,以 “實戰化” 行動為全體職工筑牢生產安全 “防火墻”。


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活動伊始,一場貼近真實的火災情景模擬率先展開 —— 燒結車間油漆暫存間突發火情,車間內 31 名員工正處于作業狀態,現場情況緊急。發現火情后,現場人員第一時間確認情況并上報公司,公司迅速啟動Ⅰ 級應急響應,各應急小組即刻趕赴現場,有序組織員工疏散,全程響應高效、銜接順暢。


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火情處置階段,專業人員聚焦 “初期火災應對” 核心,現場示范滅火器使用的 “四字要領”:一提(提滅火器)、二拔(拔保險銷)、三握(握噴管)、四壓(壓手柄) ,動作標準規范,講解通俗易懂。隨后,員工們在專業指導下逐一實操,親手撲滅模擬火源,切實掌握滅火器使用技巧;此外,培訓人員還詳細講解消防栓的正確操作流程,并組織員工實操練習,確保大家在火情面前能靈活運用多種防御手段。


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本次演練以 “火災事故處置 + 應急疏散” 為核心,重點達成三大目標:

強化員工對突發事件的快速反應能力,尤其是初期火災的科學處置能力;檢驗應急響應流程的時效性、應急工具的準備充分性及救援處置的專業性;明確每位員工在應急事件中的具體職責,避免 “遇事無措、責任不清” 的情況。


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株洲瑞德爾將以此次演練為契機,進一步復盤總結演練中的薄弱環節,持續優化應急預案,不斷完善安全防護措施,切實將 “安全第一” 的理念融入生產經營每一環,為職工營造更安全、更可靠的工作環境。

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